公司一线生产技术人员招不到，公司把所有责任都推到人事，怎么办

公司是机械制造行业，工作好多年的几个重要技术岗位离职了，再三挽留，也没有留住，人事也在不停的招聘，张贴广告，发布招聘信息，同行单位挖人，来应聘的也不少，看看都走了，有个镗床的岗位，连个来应聘的也没有，加工中心还有十来个应聘的，但都是看看就走了，要不就嫌工资低，要不就嫌不交社保，或者压工资啥的，现在生产不出来，都把所有的责任推到人事，我现在压力好大，该怎么办？我也跟领导提过，能不能改善一些福利待遇，领导说如果能干住了，社保可以商量，但还是没有来的人？

安可若宁山2019-01-01 05:40