帮派负能量

办公室人数不多，却存在拉帮结派现象，小帮派作风不正，经常聚堆聊天，抱怨，更别提团队和相互帮助扶持意识。最近居然有人频繁发朋友圈，内容大多挑拨是非、含沙射影。若此人继续下去，会带来很多负面效果，客观因素影响导致公司招聘难度有点大，仅有的一个人事主管（极有可能是被恶意中伤者）该如何处理这种极度恶劣的小帮派行为？

用户17587104292019-01-01 07:00