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缺勤的工资核算
员工月薪4000,法定上班天数21天,实际上班天数17天,缺勤的话,应扣工资,第一种:4000/21.75*4;第二种4000/21*4,选哪一种?
叶飞冲天2019-01-04 12:40
1个回答
儒思小秘
个人认为是第二种,第一种比较麻烦,容易让员工不满
2019-01-04 12:4300
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