1、学习。增值自己 2、不断邀请人过来面试，锻炼面试能力，实践面试方法 3、接触其他模块的事情，偷师其他模块 4、总结本年度招聘总成本、补人及时率，离职率、网站效果计算 5、年会筹备计划，参与或主导。