低薪酬如何完成招聘任务

我们公司于去年成立的，总部位于北京，目前公司属于初创期，所以条件都比较艰苦，薪酬也就没什么竞争力，目前招聘的是商务，带销售性质的，试用期三个月，试用期的薪资是2400+提成，很多求职者一听说试用期才只有2000多，不愿意往下谈了，我们的薪资都是按个人能力定的，低底薪如何才能招到人员？

花花草草2019-01-06 03:40