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刚入职一家创业公司,关于社保和劳动合同方便很多不解
刚入职一家创业公司做人事,目前大概有十个人入职,十一回来要开始签订劳动合同。但是劳动合同签订不知道要注意哪些问题?还有后期社保的办理,有哪些要注意的?
用户17586697582019-01-06 21:40
1个回答
儒思小秘
1、合同要在一个月之内签订,还有试用期和劳动合同期限的匹配度,工时、薪资等,可以从当地劳动局获取相应的版本根据公司需求进行修改;2、社保也要在一个月之内缴纳,按照实际工资缴纳即可。按照到底劳动局监制的劳动法版本签订,里面很详细,主要注意试用期,合同日期、薪资等一些基本信息。
2019-01-06 21:4300
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