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一线员工招聘
制造型企业随着业务量的加大,一线员工的招聘任务也越来越重,但是招聘进来的员工来了几天又走完了,有什么方法能够吸引一线员工前来应聘,并且能够留住员工?
犬夜叉9992019-01-07 01:20
1个回答
儒思小秘
一线员工看重的是薪酬、食宿。还是做好招聘前期准备,公司介绍、真诚讲解公司的情况、工作环境等。能接受的都能做长久。来了几天就走了。那么是对工资不满意,还是环境,还是其它呢,首先你要知道大家不满意的地方,才能有所改善。制造型企业,一线员工最看重的某过于薪资、食宿。
2019-01-07 01:2100
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