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来公司半年后发现怀孕，此时公司要搬到新装修办公室，怎么办？
如果来公司半年后发现怀孕近2个月了，但这时候公司正好要搬到一个新的地址去，关键是新办公室刚装修好的，办公桌椅什么的，也全是新的含有挥发不掉的甲醛等对人休有害物质，为了小孩考虑，不想去新地点，但也不想就这样辞职，这时候该怎么办呢？
yoyoyoyo2019-01-08 03:20
7个回答
小王少爷
可以在公司整体搬迁过后，跟公司请个年假或者事假，再去新的办公地点正式上班。
2019-01-11 14:2000
小王少爷
可以在公司整体搬迁过后，跟公司请个年假或者事假，再去新的办公地点正式上班。
2019-01-11 14:2000
小王少爷
可以在公司整体搬迁过后，跟公司请个年假或者事假，再去新的办公地点正式上班。
2019-01-11 14:2000
小王少爷
可以在公司整体搬迁过后，跟公司请个年假或者事假，再去新的办公地点正式上班。
2019-01-11 14:2000
小王少爷
可以在公司整体搬迁过后，跟公司请个年假或者事假，再去新的办公地点正式上班。
2019-01-11 14:2000
小王少爷
可以在公司整体搬迁过后，跟公司请个年假或者事假，再去新的办公地点正式上班。
2019-01-11 14:1900
儒思小秘
去参观下新公司，京东买个甲醛检测仪，测测再说，如果公司愿意在装修好后空置一段时间，并且做到通风、活性炭吸附等等，也可以先请事假过一段时间达到安全指标就回去上班。不是单纯孕妇的事情，就算普通员工也会担心得癌症。这个也看公司的处事态度。
2019-01-08 03:2300
