问题是你从一次面试就能判断一个人的能力，人品，性格？其实这个问题在招聘中是一个伪命题，你往往无法在短短的几次面试中得出这样的结论，一般人面试，只要有心想得到这份工作，绝不会让你在短短几次面试中就得出人品差这个印象，因此给你留下这样印象的人能力也不会高到哪里去，建议不要选择