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部们员工关系管理
我们部门三个女生差不多一起进的公司,之前关系都很好,现在我升部门经理,她们两个一个人事专员一个行政专员,首先我申请给他们涨薪200,我的工资只比她们多不到300,这种情况下她们不听管理,工作主动性差,我该怎么办
二十六种2019-01-09 22:20
1个回答
儒思小秘
采用绩效管理,制定KPI,每月签字确认,和薪资,晋升挂钩。工作就是工作,再好的关系也是建立在认真工作的前提下,不然,吃亏还是你,还被底下员工说,没有管理能力;领导有时候必须承担的比别人多点,暗地里被下属说说,至少上头觉得你工作好,御下有方才是最好的。
2019-01-09 22:2100
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