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求职者简历作假,怎么破?
最近我们公司在招销售人员和销售主管,我发现有很多简历作假的情况,面试的时候都觉得还不错,复试下来我们也觉得可以,等试岗的时候发现跟之前不一样了。对于求职者简历作假的情况,我们前期应该怎么办呢?
lucywawa2019-01-10 14:40
1个回答
儒思小秘
一般来说,出现这种诚信问题,发现后是可以辞退的。如果你们公司缺人,在实际运转中这个人还是可以拿来用的,那可以忽视这个问题。主要还是面试关要做好。这个是面试问题,是公司在面试的时候没有分辨出公司需要的人,只看到了应聘者的表面。以后要根据在招岗位的职责及胜任点进行开发面试题,像销售岗位,可以进行案例模拟,考察应聘者的能力。
2019-01-10 14:4300
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