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招聘需求困惑
最近头大,公司订单增长,发展很快,每个部门都问我要人,生产线也要人,可是就是招不到人,有的人来面试成功了,然后就不来了。其实公司待遇来讲不是很理想(做六休一),但是在其位谋其职,也要做好本职工作,怎么才能在公司待遇不是很理想的前提下为各个部门补充人员呢?
叶飞冲天2019-01-10 21:20
1个回答
儒思小秘
拓宽招聘渠道,能打通周边的校企合作更好了,保证了今后的人才供给。面对这样的情况,只能加大招聘的力度申请渠道申请资金。
2019-01-10 21:2200