产假后调岗问题

如果员工休产假回来，公司觉得员工不能胜任之前的岗位，要跟员工调整岗位。如果调整岗位，薪资不调整，但是员工不同意调整岗位，还是要求担任原岗位，公司不同意这种情况怎么处理？员工不同意调整岗位辞职的话跟公司要求赔偿是合理的么？

小猪美腰叛 2019-01-11 01:20