成本预算就是你算一下之前招聘花了多少钱，招了多少人，平均找一个人多少钱，做的细一点可以分岗位层级。数据分析还是要先把数据收集起来，收集几年的，看看整体趋势，什么时间段招聘量比较大，以后可以提前做准备，什么岗位招聘周期比较长，等等，总之就是想知道什么信息就去收集分析。