怎样做好普工招聘？

我们公司是制造业企业，平时招聘多以普工为主，车间一线员工占公司总人数的80%以上，最近几个月车间人员需求越来越大，人却越来越难招，离职率也居高不下，几乎每天都要被催要人，怎样才能做好普工招聘？有哪些比较有效的招聘渠道？在离职率方面又该如何控制？

下一站·幸福2019-01-12 12:20