梳理一下公司的潜在劳动关系风险在哪里？风险在哪里哪里就需要多注意的，劳动合同大多是格式条款，但是涉及到防范公司风险的地方，需要多关注。比如公司培训协议、竞业限制、哪些行为属于严重违反公司规定，公司可以解除劳动合同的行为等。再有就是合同内容不能违法，这需要熟悉《劳动法》《劳动合同法》等有关内容。作为人资人员需要掌握的内容很多，不是一朝一夕能够理解的，要想做的专业需要多下功夫。