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求职者工作作假
我们公司是互联网公司,最近新招了个产品经理,说他之前在红马传媒工作过,给这个人做背景调查,往红马传媒人事部打电话,对方人事说他们公司没有这个人。找到这个人简单的问了下之前公司的情况,没有告诉他已经对他做过背景调查了,他没有承认自己没在这个公司工作过。领导让我过两个小时后再找他聊聊,就说给他做了背调,对方公司说没有这个人,看他怎么说。如果他万一还不承认怎么办呢?
二十六种2019-01-13 12:20
1个回答
儒思小秘
工作经验造假,属于重大隐瞒,就算对方不承认,也可以请他上家单位鉴定他的离职证明的真假。
2019-01-13 12:2300