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员工关系和招聘两个模块哪个更有发展性?
我已经有了四年的人事经验,但是做过招聘、薪酬、绩效、行政,培训有过在培训机构的经验,没有单独做员工关系的经验,想知道我接下来如果要单独做哪个模块的话,员工关系和招聘哪个更有前景?
小萱子2019-01-13 22:00
1个回答
儒思小秘
如果你想全面接触所有模块,你可以把没做过的去尝试一下,如果你想做专家,在和你兴趣结合的情况下专精一到二个模块就好。不建议你按所谓的前景去选择,按你的兴趣选择最好。
2019-01-13 22:0200