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招聘有哪些法律风险要避免?
招聘时要避免的法律风险区?
士多啤梨2019-01-14 01:40
1个回答
儒思小秘
招聘目的是为招聘到合格的员工为我所用,其中主要防控的风险有以下几方面:1、与原公司没有解除劳动关系,有可能被原单位追究责任。2、与原单位有竞业限制协议,在有效期之内,单位工作会受到影响。3、有精神类或者与公司禁忌的传染性疾病。4、不胜任工作。5、女工怀孕被录用。6、录用被通缉的罪犯。
2019-01-14 01:4200
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