对于面试，从面试者角度来看，不正面回答问题也是技巧之一。对于HR而言，遇到这种情况，其一，你要明确你问的问题是考察哪方面的。其二，针对你的出发点，你需要考量下，他为什么不正面回答。你可以选择换种方式继续问，也可以选择根据他们回答的内容再转到你的问题上，当然，你或许基于他的这个回答，你已经有了是否录取的答案了