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如何与试用期延长的员工沟通,鼓励他们
员工到了转正日期未有业绩,延长试用期。怎么样沟通才不至于让他们产生离职的冲动呢?顺便再鼓励他们。
花花草草2019-01-15 03:20
1个回答
儒思小秘
沟通未达标业绩原因,咨询其近况及意向,能否接受延长试用期,做好后期人员离职补充。
2019-01-15 03:2100
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