怎样招到匹配的人

我在一家传统生产密集型企业做了12年，从部门文员做起，中间因休产假选择换岗，后来又努力进入公司人力资源部做培训跟劳动关系，也接触过招聘及人资其他模块，但是都做的不精细，现在一家光电公司从事人事工作，目前公司招聘需求很大，我每天不停的筛选简历，我们招聘的岗位要求本身有难度，但是很大程度我也相信因我的原因，总招不到合适的人，很困惑，我该怎么样做好招聘工作？

花花草草2019-01-15 07:20