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58招聘效率如何提高?
近期公司持续大批量招聘才人,又处于一个淡季招聘季节,在58上面一个月花费了大量的金额,花费和效率比例让人不堪入目,这是一个公司不可减少的开支,一直在找问题,有没有更好的提高效率的办法
用户17586027742019-01-16 07:20
1个回答
儒思小秘
1.了解自己的需求(需要招聘什么岗位的人员)。2.百度各个网站,有很多是免费的招聘网站可以做。3.技术性人才,找专门技术性的网站。4.普工类的不单单是网络,也可以在各个附近贴上自己公司招聘简章,特别可以贴在中介附近,标注好字样,公司直招。 5.人才市场(各大人才市场招聘)。6.找方法 :公司内部介绍制度 (一个人介绍一人做满累计三个月150 可每个月发放) 。7.走访中介,充当找工作人员,问现在工作招聘情况,是否有招聘找工作的人多不多(查找原因)。8.借力,问部门主管,往年淡季如何配置人力,一般淡季很少招聘了,需要了解好情况。
2019-01-16 07:2300
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