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销售部人员不服从管理
公司有一位销售部老员工,从公司成立做到现在,结果现在态度越来越差,几次谈话后还是不服从公司制度,开年会的时候也没有参加,天天迟到。业绩提不上去,还搞垮了好几家卖场,回款也不理想,公司想开除此位员工,该如何处理
漂流瓶2019-01-16 08:20
1个回答
儒思小秘
材料上提供的销售部老员工有很多理由可以开除,严重迟到、不遵守公司制度、工作能力达不到公司要求、严重影响公司经营目标、回款不理想都可以理解为收受回扣等等,那一条只要扩大就可以成为开除他们或者重罚的理由。但是同时最好做好招聘填补工作,不然对应岗位没有人工作对公司也是一个损失
2019-01-16 08:2100
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