试用期三个月过完了，马上就要转正，可是对工作和公司还存在疑问

2016届应届毕业生，公司是游戏平台的，岗位是人力资源助理。找到一个专业对口的工作很难也不难，总之比较幸运。现在的主要工作是负责招聘，不过还有另外一个同事和我一起，试用期期间我有半个月请假回学校答辩，回来后，发现我的工作更加的没有头绪，我没有得到明确的需求，主要是本来我的渠道就是今年流行的boss直聘和智联招聘，但现在智联需要续签，报给总监，她也没有给我回复。总监规定每天的简历下载数要在十份左右（对于没有需求的岗位），而对于有空缺的岗位简历下载数要在20份左右，感觉我和另外一位同事在盲目的下载简历数，约过来面试的也大都不合格。还有工作主张用微信和邮件约面试，几乎不打电话，除非微信邮件都不回，再发短信，电话是最后的选择。现在我觉得好迷茫了，我觉得自己对这样的工作方式有疑问，但是不敢和总监聊，因为自己实在是没有地位了。今天要填转正申请了，怎么有更好的抉择呢？

叶飞冲天2019-01-17 13:40