做人力资源管理不一定有证件才能做，但是如果你确实是想转行过来做的话，建议你在平时可以学习一下相关知识。如：劳动法、一些简单的入职离职手续办理流程、员工涉及到的一些法律法规。如果你想做招聘的话，可以学习一些招聘流程，或者先了解面试流程，了解面试问题等基本的知识。招聘基本不需要什么技能，面试识人还是需要时间积累的，面试的人多了，通过一些问题你自身就能了解到面试者的情况。本人就比较喜欢招聘，所以也在学习招聘上的一些分析能力。