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你为什么要竞聘这个岗位?

公司刚刚进行了中层干部内部竞聘,要求现任所有中层干部起立,重新竞聘,优胜劣汰。竞聘成绩40%的权重取决于现场测评,也就是竞聘演讲和答辩,其中需要回答几个公共问题:“你为什么要竞聘这个岗位?有什么优势?打算如何开展工作?”等。几乎所有竞聘者,特别是现任中层,开篇都是千篇一律:“我在这个岗位上已经干了多少年,具有非常丰富的经验,...”后来陪几位领导闲聊,才知道外聘评审专家和我们CHRO对此回答一致的反感。那么更好的回答是什么样子的?

士多啤梨2019-01-18 08:40

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