首先问自己“我目标招聘人群是谁？”，然后问“这些人一般在哪里扎堆？他们获取信息的渠道是什么？”，问完这两个问题，思路就打开了。乡镇超市主要的招聘人员一般集中在未出远门打工的留守妈妈群体，一个人在家照顾孩子这种，她们平时主要都干些什么呢？大概有这么几种：除了正职照顾孩子、接送放学之外，还有打牌、打麻将、微信群、QQ群聊天、在街边小店外闲聊等。那么，根据她们的这些习惯，对应的招聘措施就很多了。去幼儿园、小学门口贴、发招聘传单、放名片、传单到街边的老板娘那儿，请她们帮忙宣传，制作适合微信群、朋友圈宣传的招聘广告激励转发。最后别忘了门店里的内部员工是一个极好的资源，可以设置相应的小小激励措施让她们推荐周围的亲戚朋友等。