做招聘的经常会遇到类似情况，在感叹的同时我们也应该多总结一下：1、在发布招聘岗位的时候，职位描述是否能准确反映岗位要求；2、筛选简历与岗位匹配度问题；3、通过电话预约了解到的求职者其他信息。打电话说到公司名称时对方是否有印象，预约当天天气情况，求职者居住地与面试地点的交通情况等等，很多信息都能反映出求职者是否能如约参加面试。