首先，北上广整体薪资很高；其次，有一部分程序员很浮躁；可能是 1、面试时过于委婉没有表达清楚薪酬需求（税前税后，是否有公积金及购买比例基数，加班工资计算方法等等）2、面试者在面试其他家后拿到了相同或略高于你家的薪酬，但是犹豫不决，所以希望能涨工资再做比较。3、面试者或许只是想在原单位加薪而已，让他的领导知道他有跳槽准备做出一定福利调整挽留。其他可能性还有很多，但是请hr耐心细致的再跟面试者沟通一次，并及时向用人部门反映情况，是妥协调薪还是要请其他候选人需尽快做出决定，避免耽误时间