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面试邀约如何做好
刚毕业进了一家小公司做人事。公司是做外汇投资的,规模很小。现在招聘销售,大家似乎对投资理财类的工作有抵触,答应来面试的很少,约好的也不来。天天打电话,一周就来几个。经理说要多和应聘者沟通,甚至要我们用招文员的谎话把应试者骗来。该怎么办?这是个正常现象吗?
小萱子2019-01-21 07:20
1个回答
儒思小秘
这样的情况你在看简历的时候应该重视性格外向的,多发布几个岗位,对于公司的相关情况、面试者问及时要避重就轻,多突出公司有竞争的优势,吸引应聘者、再就是面试时要问及一个有关个人发展的问题,激发面试人员潜在的发展意识,再以多劳多得为主要说服点,面试者会容易接受一些
2019-01-21 07:2300
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