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招聘需求如何去调查分析?
招聘规划都是如何做的,其中的重要部门招聘需求又是如何来做的,企业现有的人力状况、胜任力情况如何去统计。
花花草草2019-01-21 08:40
1个回答
儒思小秘
1.根据公司的组织设计,当前的组织架构,设置了哪些岗位,岗位上有哪些空缺,统计出来。2.胜任力状况需要根据岗位任职资格条件,及现有人员的实际情况去做分析,找出差异。
2019-01-21 08:4300