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如何处置工作屡次失误的员工

如何处置工作屡次失误的员工,怎么做才符合法律规定,我单位有一个员工,屡次发生工作失误,按照规定扣钱,谈话,怎么都没有起到效果,严重影响工作质量,现想将其辞退,但如何处理可以不用支付经济补偿金。

落花生壳2019-01-23 19:20

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