
需要扣除10积分,您确认观看?
确认儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
高管病后不能胜任原岗位,如何安排
最近公司一高管身体出现问题,手术后恢复阶段,自己身体状况也不能胜任原重要岗位了,在公司已经工作十几年,老板也不想就此影响不好,如何安排工作?包括如何调整薪资待遇?
yoyoyoyo2019-01-24 06:20
2个回答
武媚娘6071
人事群发工资条的好帮手,搜索 微信公众号 智慧查询 , 一键导入工资表生成工资条,微信群发公司员工,员工1分钟就可以查询到自己的当月工资,简单方便,告别无纸化工资条
2019-01-24 11:5800
儒思小秘
调岗,薪资可以和员工协商,双方同意就没问题,如果调岗后还不能胜任工作,可以和员工协商解除劳动合同,补偿标准参见《劳动合同法》第40条第二款、46、47条。
2019-01-24 06:2200