我们底薪聘了高薪的人，现在老板怕他走，就先辞退

我们属于传媒行业，有个播控岗位，年前不好招，最后好容易招到一个。这个人在上家单位工资是现在我单位工资的将近两倍，上家单位离职原因是跟领导有点矛盾。年前刚入职没几天，当班是出了问题，但是由于当时该岗位缺人，所以一直留着用，只是让他写了个工作出现错误的一个说明。现在老板觉得这个人原来工资高，为什么会愿意低薪到我公司？怕他有什么目的，干不长，趁没转正让劝退该员工，我不知跟该员工如何谈起

小萱子2019-01-25 09:20