女员工在哺乳期，该如何处理？

公司是制造业的，经常需要加班，8个小时完成不了工作，加班都会额外的算加班费，现在有一个同事刚修完产假回来上班，按劳动法每天都有一个小时哺乳假，还不能安排加班；同时我们公司也是禁止员工在哺乳假期间加班，现在她原先的岗位根本满足不了这个条件，又没有5天7小时的工作岗位，该如何处理？

叶飞冲天2019-01-25 12:00