农民工先天疾病，医疗费该谁承担

我公司是一家从事劳务派遣、劳务外包等业务的公司，2016年6月14日，与一名47岁的农民工签订派遣协议，将其派遣到另一家单位从事建筑施工工作，2016年6月28日，该农民工在工作时突然晕倒，现场人员立即就近送医检查治疗，顺查不出病原经两次转上级医院检查治疗，最后经上级医院检查确认为先天性血管疾病。在前期，我单位一直积极配合治疗，医疗费用已花了接近5万元，现该农民工家属一直不露面，其本人也不配合。这种情况，农民工本人、劳务公司和用工单位分别应承担什么责任？

球球2019-01-25 14:00