
需要扣除10积分,您确认观看?
确认儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
怀孕女职工保胎假怎么处理?
二胎政策放开后,公司许多女职工计划要二胎。可预见的是高龄产妇们肯定对保胎很在意的,如果她们请病假该如何应对?公司对病假有严格规定的,比如医院证明,也有天数限制,但是保胎很主观,不会有医生证明,但从人性角度讲,好像应该给予一定照顾,该怎么平衡公司和职工权益呢?
球球2019-01-26 02:00
1个回答
儒思小秘
按照公司的政策。人性的前提,是公司有政策。假如这个事情人性化处理,那么以后是否也需要人性化处理,人性化处理的参照依据是什么呢?保胎也要医院的证明,不然只能事假处理。
2019-01-26 02:0100