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从今年开始公司资金链供应不上,一直在拖欠工资,至今已有2个月,在这个情况下公司一直催促招聘,请问人力的该怎么开展招聘工作?面试的时候应聘者都会问什么时候发工资,怎么回答?员工入了职到时候发不了工资,人资的挨骂,当然了,人资的这样招上人来心里有负罪感,可是在公司工作又不能不招聘,怎么办啊?
栀白2016-12-01 17:53
3个回答
涛声依旧在
工资的问题解决不了,即使把人招来,也留不住啊!
2019-04-12 17:5700
小豆丁……
跑了吧
2017-04-19 22:3800
徐成响
建议先跟老板和用人部门确认相关事宜,然后再做。
2016-12-05 17:1502