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中国的传统节日总是跟吃离不开,端午发粽子,中秋发月饼,也不管员工爱不爱吃。福利其实是一种很好的激励,但是做不到心里去,就变成鸡肋了。请问老师,怎么才能做好福利设计,弹性福利虽然好,但不一定适合所有的公司,如何才能让福利起到激励作用?
白羊座2015-07-24 17:43
2个回答
儒思用户1453438545
请问,为什么不能发钱
2016-01-23 17:0600
崔晓光
我个人认为福利是很重要的,事实上公司稍大点还是建议施行弹性福利能满足更多人的需求。如果公司不大且福利预算少可以发购物卡,但绝不能发钱!
2015-07-25 16:3400