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女员工怀孕了,单位也给缴纳生育险,这样除了还需补怀孕员工工资?医保报销,生育津贴生育保险基金给于支付,如果生育津贴低于本人原工资标准的,差额部分由用人单位补足,是吗?那么用人单位还需要给怀孕员工工资吗?
用户17597706702016-12-21 11:06
1个回答
思考猫
年育津贴低于工资部份由单位补足,不再另外发工资
2017-04-22 20:1200