试用期员工不能完成业绩目标，于是给她降低了业绩任务，但经过一个月，依旧完不成目标，所以现在要辞退她。按照试用期约定，只发放基本工资（如果不能完成目标），但她说这样不合理，因为合同没有约定，不知道现在该怎么解决-儒思hr手机版

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