老师 公司规章离职需要提前30天申请。该员工12月1日提交申请 预计最后工作日是12月30日 可是员工12月25日就直接不来了 这种情况 剩下的5天属于旷工吗？但是公司又有规定说 旷工三日含以上 公司方可解除劳动合同 那到底算正常离职还是被辞退啊？计算工资时是按旷工5天算还是旷工3天算啊？

Cici.Zhang2016-12-27 19:06