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公司大会小会都在要求培训,而且每月,每周都必须要有培训,但员工对培训很反感,因为是生产企业,工人有时间就希望休息,根本就不想要浪费时间培训,中层骨干培训也是一样的不情愿。请问我应该如何改变这种现状,让培训真正落到实处
熊三2016-12-29 13:50
3个回答
儒思用户1494218407
做培训宣导,做培训调查,但是最重要的要跟公司考核制度,晋升制度来挂钩
2017-09-28 14:5400
儒思用户少女
先占坑。
2016-12-31 10:2300
傻傻分不清楚
做一次培训需求调查
2016-12-29 16:5000
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