如何巧妙的反对员工秒下班-儒思hr手机版

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我知道了

如何巧妙的反对员工秒下班

事情是这样的：公司弹性工作制，10点上班，没人来，7点下班，秒走光！HR不知如何委婉的告诉员工。请大家支招。

hehe2016-12-29 14:33

2个回答

紫火

贵公司的规章制度是如何制定的呢？有没有考勤打卡机制？如果有，那就严格按照规章制度，记录员工打卡时间，并推算其每天的工作时长是否达标，不达标就做出相应处罚。关于秒下班，我个人认为无可厚非。只要每日工作时长够了，就可以下班了啊。如果希望员工延长工作时长，则应支付相应的费用。

2018-03-29 15:0200
傻傻分不清楚

制定相关的规章制度，严格按照规章制度执行

2016-12-29 16:5000