您好，请问做薪酬宽带这个区间，一定要做岗位评价得出每一级别的薪酬点数么？不能用排序法或者岗位分类发得出岗位级别？然后在算中位值。如果可以需要怎么算？跟美式ipe或者其他定量的岗位评价法比较下优缺点。

asdfghjklzxcvb2017-01-03 06:53