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员工旷工3个工作日,打电话不接 发消息不回 故公司予以辞退;并寄出EMS旷工辞退通知单给该员工;由于入职登记表上的先住地址不准确,HR寄到该员工身份证上的地址;可是投递过后,被拒收了,理由是:收件人不在指定地址。我现在该如何处理?
Cici.Zhang2017-01-09 17:47
4个回答
张顺菊
建议你做一个登报声明。
2017-01-11 16:1900
pollyyyh
在快递大会上注明提示和公示的内容即可
2017-01-10 12:1800
asdfghjklzxcvb
旷工3日直接发辞退,如果员工仲裁抗辩有机率官司会输。退回的快递不要拆封,保留快递。然后登报。
2017-01-09 19:3400
古丽多
邮件被退回信息留作考证,在公司内部发布辞退公告
2017-01-09 16:0200