年底了确实不太好招人，在职的会考虑在年后再跳槽，离职的会考虑过完年再找工作。但其实也是一个好机会，很多企业年底了招聘量会下降，如果你们有合适的候选人，这时期的命中率会高一点，也可以考虑现在先储备一些人员，年后再入职。邀约电话还是要继续，只有现在提前联系，等到年会你才会有一些备选的资源呢