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员工请整月事假,单位缴纳的社保部分是否能让员工个人承担,或与其解除劳动合同?
秦小艺2015-03-11 08:55
2个回答
珠海英子
员工连续请事假30天或一年内累计事假60天的可以与其解除劳动合同。
2015-04-05 09:0400
cuixg15
你好,事假代表你已经同意请假,那么就是留职状态,因此,单位社保部分应该企业承担。如果没有相应规章制度做支撑,一般不能按过错行接触
2015-03-11 14:5600