您好，公司以协商解决解除劳动合同，先已接到公司发的《协商解除合同》文件，但我未签字。我想请问您，此次裁员人数达到20人以上，已占企业职工总人数的10%以上，是否必须备案？如果公司在没有备案的情况下（已向劳动局查询了，公司未备案），与员工协商解除合同，是否存在程序上的违法？注：深圳地区，美国上市公司。

儒思用户14841553112017-01-16 16:27